1. 지원대상은? 

 ① 4학년 1학기 이상 재학 중인 자:

-10주 근무 후(6.22~8.31) 한국으로 돌아와 마지막 한 학기 재학 후, 인도네시아로 돌아가 본격 근무 가능 

-졸업 학점이 3~6학점 남은 경우 인턴십 수행해도 2022.8월 졸업 불가-> 학점인정이 9월 이후에 이루어지기 때문

-2022-1학기까지 모든 졸업 학점 이수한 2022.8월 졸업예정자 신청 가능 

 ※ 또는 정규직 전환 시 교내 조기취업제도 참고 (해외조기취업 규정안 마련 중, 관련 공지는 추후 합격자 대상으로 안내 예정) 

 ② 졸업생 신청가능: 

-단, 대학 수행체재비 지급 불가

2. 대학 수행체재비는 모든 학생이 지급 받을 수 있나요? :

 아닙니다. 울산대학교에서 지급하는 수행체재비 100만원은 2022-1학기에 등록금을 전액 납부 한 ‘재학생’만 지원 가능합니다.

3. 어디서 근무하나요? :MK그룹은 인도네시아 내에 5개의 공장이 있습니다. 

 정확한 배치 지역은 정규직 채용 시 알 수 있으며, 도시뿐만 아니라 외곽지역으로도 배치될 수 있기 때문에 

 도시근무만을 선호 하는 학생은 신중하게 지원해주세요.

4. 성별에 제한이 있나요? :

 성별 제한 없습니다. 현지에 여성분도 많이 계시기 때문에 자격요건만 충족한다면 선발 가능 합니다. 

5. 어떤 부서에 배치되나요? :

 현장관리, 기획, 개발, 구매 등 모든 부서에서 로테이션 형식으로 인턴십을 수행하게 됩니다.

 정규직 채용 시 본인에게 가장 적합한 부서에 배치되어 근무하게 됩니다. 

6. 수학적 감각이 왜 필요한가요? :

 신발을 만들 때 필요한 인력, 시간 계획, 재료는 얼마나 투입되어야 하는지 등 업무를 수 행하기 때문에 어느 정도의 계산 능력은 필요합니다. 

 단, 선발 전공은 무관하기 때문에 비이공계 학생도 지원 가능합니다. 

7. 영어실력이 많이 중요한가요? :

 네, 중요합니다. KMK그룹은 직원의 약 80%가 인도네시아인이며, 소수의 한국인과 대만, 중국인 직원 등으 로 구성되어 있습니다. 

 근무할 때 영어 소통은 필수이며, 모든 회의는 영어로 진행됩니다. 

 또한, 외국인 바이어와 대면 또는 비대면으로 영어 소통이 가능해야합니다.

 기업 면접 시 영어 인터뷰 진행합니다.

8. 정규직 채용 후 연봉협상 가능한가요? :

 그렇습니다. 정규직 채용 시 회사와 연봉협상을 진행하시면 됩니다.

9. 백신 접종 의무인가요? :

 비행기 탑승, 비자발급 진행을 위해선 2차 백신 접종까지 완료되어야 합니다.

10. 학점인정 가능한가요? :

 10주 근무 시 6학점 이수가 가능하며, 전선/교선 여부는 소속학과(부)에서 승인 받으셔야 합니다. 

 최종 선발자에 한해 참가신청서 양식 드리니 작성 후 소속학과(부) 승인 후 제출 해주시면 됩니다.

 단, 학점인정이 9월 중순 이후에 이루어지기 때문에 일부 졸업 학점이 남은 경우 2022.8월 졸업은 불가합니다. 

11. 대학 선발 인원은 몇 명인가요? :

 채용인원의 3배수 이내 선발 예정입니다. 

12. 또 어떤 혜택이 있나요? :

 항공, 숙소, 식사, 공항픽업뿐만 아니라 파견 후 회사에서 멘토링 프로그램을 진행합니다. 

 학생 3명당 멘토 1명을 지정하여 회사 및 현지 생활에 적응할 수 있도록 도와 주십 니다.

 또한 본인이 직접 신발을 만들어 볼 수 있는 기회도 있습니다. 

※ 기타 전달사항 KMK 하계 해외인턴십은 채용 전제형으로 파견됩니다. 

  꼭 해외취업이 가능한 분들만 지원 바라며, 해외 취업에 대한 의사 없이, 

  단순 직무 경험을 위해 또는 학점인정을 위한 지원 은 지양합니다.

기타 문의사항은 259-1353 또는 zzz6zzz@ulsan.ac.kr로 문의 바랍니다.